بعد ستة أشهر من التدريب، تستعد خريجات الدفعة الأولى من معهد الشرطة النسائية للالتحاق بقوى الأمن الداخلي، وسط تساؤلات حول طبيعة المهام التي سيتولينها، والرتب التي سيحصلن عليها، ومجالات عملهن داخل وزارة الداخلية
قالت العميد هدى سرجاوي، مديرة معهد الشرطة النسائية، لـ”سوريا بلس”، إن الخريجات سيلتحقن بعد التخرج بقوى الأمن الداخلي، وسيجري توزيعهن وفقا للاختصاصات واحتياجات العمل، مشيرة إلى أن مجالات عملهن يمكن أن تشمل إدارة السجون، والمطارات، والمنافذ ومواقع التفتيش، إضافة إلى مختلف القطاعات التابعة لوزارة الداخلية.وأوضحت سرجاوي أن الرتب تحدد وفقا للمؤهل العلمي للمنتسبة، باعتبار أن الدورة الحالية هي “دورة أفراد”، إذ تحصل الحاصلة على الشهادة الثانوية على رتبة “شرطي متمرن”، وحاملة شهادة المعهد المتوسط على رتبة “شرطي”، فيما تحصل حاملة الشهادة الجامعية على رتبة “شرطي أول”.
وبالنسبة إلى الرواتب، بينت سرجاوي أنها تحدد وفقاً للرتبة ومكان الفرز والمؤهل العلمي، وتأتي ضمن نظام الرواتب والتعويضات المعتمد في وزارة الداخلية.
ستة أشهر من التدريبخضعت خريجات الدورة الأولى، بحسب سرجاوي، لبرنامج تدريبي متكامل جمع بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بهدف إعدادهن للعمل الشرطي ورفع مستوى جاهزيتهن المهنية والميدانية.
وشمل البرنامج العلوم الشرطية والقانونية، والانضباط واللياقة البدنية، ومهارات التعامل مع المواطنين، والتدريب على الرماية والتعامل مع السلاح، إلى جانب التدريبات الأمنية والميدانية المرتبطة بطبيعة العمل.
وأضافت سرجاوي أن البرنامج ركز أيضا على أخلاقيات العمل الشرطي والسلوك والانضباط المهني، بما يساعد المنتسبات على أداء مهامهن وفقا للمسؤوليات والمعايير المطلوبة في العمل الشرطي.
وامتدت فترة التدريب ستة أشهر، وفقا للخطة التدريبية المعتمدة من إدارة التأهيل والتدريب، بحسب مديرة المعهد.
مهام ميدانية إلى جانب العمل الإداري
ولا يقتصر عمل الخريجات على الجانب الإداري، وفق سرجاوي، إذ سيتولين مهاما شرطية وأمنية ضمن الوحدات والأقسام التي يحدد توزيعهن عليها، وفقا للاختصاص واحتياجات العمل والمهارات التي اكتسبنها خلال فترة التدريب.
وأشارت إلى إمكانية تولي الخريجات مهاما ميدانية تتطلب وجود العنصر النسائي، بينها التفتيش والعمل في إدارة السجون، والتواجد في المطارات والمنافذ ومواقع التفتيش، إلى جانب المهام الإدارية وغيرها من الأعمال الشرطية، بحسب طبيعة كل موقع واختصاصه.
مسارات لتأهيل كوادر نسائية جديدة
وفيما يتعلق بخطة وزارة الداخلية لتوسيع مشاركة النساء في العمل الشرطي، قالت سرجاوي إن الوزارة تعمل على رفد العمل الأمني والشرطي بكوادر نسائية مؤهلة في مختلف المجالات والرتب، بما يتناسب مع احتياجات العمل وإمكانات الوزارة.
وأوضحت أن الوزارة سبق أن أعلنت عن دورة لتأهيل الضباط واستقبلت طلبات من النساء الراغبات في الالتحاق بها، إلى جانب وجود مسارات أخرى للتأهيل والتدريب يمكن أن تتيح للنساء الوصول إلى رتب واختصاصات مختلفة في العمل الشرطي.وأضافت أن الوزارة تتجه إلى الاستمرار في تأهيل واستقطاب المزيد من الكوادر النسائية خلال المرحلة المقبلة، وفقا للاحتياج والإمكانات المتاحة والخطط التدريبية المعتمدة، من دون تحديد عدد الدورات أو الدفعات النسائية المقرر تخريجها خلال الفترة المقبلة.
المعهد جهة تدريبية
وتوضح سرجاوي أن معهد الشرطة النسائية هو جهة تدريبية متخصصة تتبع لوزارة الداخلية من خلال إدارة التأهيل والتدريب، وتتمثل مهمته الأساسية في إعداد وتأهيل الكوادر النسائية للعمل الشرطي.
وبعد التخرج، تلتحق المنتسبات بقوى الأمن الداخلي، ويوزعن على الوحدات والأقسام التابعة للوزارة وفقا للاختصاص والحاجة وطبيعة المهام.وبالتالي، فإن الخريجات سيكن جزءا من الهيكل التنظيمي لوزارة الداخلية وقوى الأمن الداخلي، وليس جهة مستقلة إداريا عنها، فيما يبقى المعهد الجهة المتخصصة بإعداد وتأهيل الكوادر النسائية للعمل الشرطي
